公司开展春节送温暖活动

2015/2/26      来源:党群工作部
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        2月12日,公司党委书记、副总经理王宏建、公司工会主席褚同赞先后赴上海虹口区、长宁区、闵行区等地,走访慰问困难退休职工、退休劳动模范和老领导代表,为他们送去了慰问金和慰问品,也送去了组织的关心和节日的祝福。

        在因病致困的退休职工代表家里,王宏建拉着退休职工的手,详细的询问其身体状况、治疗情况、医疗开销,了解其家庭收入来源、生活情况,希望退休职工好好保重身体,遇到困难向党和组织反映。勉励退休职工保持乐观向上的心态,自强自立,战胜困难。并表示公司党委和工会组织将一如既往做好困难职工帮扶工作,解决一些实际问题,减轻困难职工的负担,让困难职工家庭感受到党的温暖。

        在退休劳动模范代表家里,王宏建表示,劳动模范在不同的岗位上取得了骄人的成绩,为公司改革发展做出了卓越贡献,是大家工作学习的榜样。

        在老领导代表家里,大家围坐在一起,共同回顾公司发展历程,共同畅想公司美好未来。当得知公司在成立50周年之际产值已经突破50亿元大关后,老领导动情的说,“好,真好,公司迎来了一个又一个发展时机,创造了一个又一个伟大奇迹。只可惜我老了,走不动了,不能继续为公司发展发光发热了……”。公司领导感谢老领导为公司发展做出的贡献,表示公司目前取得的成绩与老领导们打下的良好基础是分不开的。王宏建、褚同赞祝福老领导身体健康、生活幸福,并希望老领导一如既往的支持公司工作,多提宝贵意见和建议,继续关心公司各项事业的发展,共同推动公司实现跨越发展。

        据悉,公司已经分批组织对离休干部、历届老领导、劳动模范和困难职工进行了走访慰问,把慰问金和慰问品送到他们手中。尊老敬老、帮困扶贫已经成为公司的一项常态工作,公司常年坚持开展“夏送清凉,冬送温暖”活动,坚持开展“一日捐”献爱心活动,坚持开展医疗互助工作,并于2014年完善了有关制度,提高了困难补助的标准。以人为本的管理理念和切实履行社会责任的发展理念,已经在公司范围内蔚然成风。

党群工作部
 
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